人才
左已形成了一种习惯势力，现在中国反对改革的人不多，但在制定和实行具体政策的时候，总容易出现有一点留恋过去的情况，习惯的东西就起作用，就冒出来了。在人才的问题上，要特别强调一下，必须打破常规去发现，选拔和培养杰出的人才。
你们都怀着爱人类的心，不是恨，只有不懂爱，反常的人才会恨。
人才，干部是世界上所有宝贵的资本中最宝贵最有决定意义的资本
末世政治最大的特征，是把人才一一逼成乱民。这并不是说处心积虑地要人反，而是“天下为私”的结果，有些酱不住的人不得不反。——《奴才总管》
人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才。在美国谁会讲话，谁口才好谁就当总统。
只有勇敢的人才懂得如何宽容；懦
不想改变行为只想改变结果的人才是神经病!
真正的人才是在寻找实现自我的机遇。
•感觉，是年轻人才玩得起的东西。男女之间，最昂贵的不是玩钱，是玩感觉。
和人相处，最简单不过。你敬人一尺，人才敬你一丈。反过来，你不仁，人也不义。要想把人做好，你就记住三句话：待人真诚，做事规矩，态度谦恭。有这三条，就算齐了。只要做到这三句话，任何环境，都能容你。
“人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人也都可以成为你的核心人物。”“知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。”“做人最要紧的，是让人由衷地喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，也不是表面上的服从。”
老实人才是聪明人
要创造一种环境，使拔尖人才能够脱颖而出。
珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！
先相信你自己，然后别人才会相信你。
进了华为就是进了坟墓注解：马克思也曾经说过：“科学的入口处就是地狱的入口处”，任正非意在勉励研发人员树立刻苦献身的工作态度。有一篇文章叫《硅谷：生机盎然的坟场》，讲的是美国硅谷创业者们的故事。硅谷正是靠不断“埋葬”一代又一代的优秀人才，才构建了今天的繁荣。
在人才的海洋里，你只不过是雾蒙蒙的水气。
学校者，人才所由出；人才者，国势所由强
真理只可能对于目光短浅的个别的人才显得狰狞可怖的，本身却是永恒的美和永恒的幸福。
只有口喝的人才用力掘井
只有最聪明的女人才知道，体谅和理解永远比最动人的容貌还能令男人动心。
只有不愁衣食的人才有资格用时间来埋怨命运
只要莫逆之交的真情洋溢与世态炎凉的残酷有了比较，一个人才会恍然大悟。
竞争导向，竞争什么——资源→时间+人才+技术+资金+政治+土地/厂房/设备+矿产
只有那些晓得控制他们的缺点，不让这些缺点控制自己的人才是强者。