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华为一新员工，刚到华为时，就公司的经营战略问题，写了一封“万言书”给任正非，任正非批复：“此人如果有精神病，建议送医院治疗；如果没病，建议辞退。”注解：“小改进，大奖励；大建议，只鼓励”。员工最重要的还是要做好本职工作，不要把主要精力放在构思“宏伟蓝图”、做“天下大事”上面。作为一名新员工，对企业没有任何的理解，怎么可能提出合乎实际的建议。
往好处想,如果没有这些坎坷,我可能还是一个永远涉世未深的女人
一个企业如果没有员工加班，这个企业永远不会成功，不管是微软还是IBM，世界最好的公司一定要有员工加班。
苛求君子，宽纵小人，自以为明察秋毫，而实则反助小人张目。
亲人之间，休戚相关；朋友之间，患难与共；同志之间，志同道合
珍惜一切时间，用于有益之事，不搞无谓之举。
原则不是研究的出发点，而是它的终了的结果；这些原则不是被应用于自然界和人类社会，而是从自然界和人类历史中抽象出来；并不是自然界和人类要适合于原则，而是相反地，原则只有在其适合的自然界和历史时才是正确的
应当以事业而不是寿数来衡量人的一生
彼此恋爱，却不要做爱的系链。
一旦爱情得到了满足，他人魅力也就荡然无存了。